Det är jäkligt modigt att ge!

Alla vill ha feedback men ingen vill ge! I veckans avsnitt pratar vi om feedback vi fått som tagit hårt men som vi fortfarande agerar efter. Vi delar med oss av tips kring hur man kan ge feedback och Jonna går igång på tanken att ge fem gånger mer positiv än negativ feedback. Vi snackar om hur mycket vi båda älskar att rapportera i våra jobb och Caroline pratar om hur hon saknar styrgruppsmöten som projektledare där både kavajen och riskanalysen behövde vara top notch.